На главную

Пенсионная реформа -- для чего она нужна

Мировое сообщество и в особенности ЕС заинтересованы в проведении пенсионной реформы в Украине. Данный шаг Регулярно подачки высшим чиновником со стороны западных стран и международных финансовых организаций уже стали нормой. Возникает вопрос почему это вдруг богатые государства так озаботились судьбой наших бедных пенсионеров. Причем требуют они не повышения пенсий, что следовало бы ожидать если бы наши благодетели беспокоились о наших пенсионеров, а именно пенсионной реформы.

Главным принципом, которой по мнению западных экспертов должна стать передача пенсионного обеспечения из государства в негосударственные руки.

Допустим, наше государство не очень эффективно распоряжается пенсионными средствами своего населения. Однако, согласимся, что затраты на чиновников пенсионного фонда с их небольшими затратами сравнительно невелики, другое дело не государственные пенсионные фонды вряд ли даже простое сотрудники будут в них работать за 350 гривен в месяц.

Кроме того они просто обязаны приносить доходы своих учредителям и акционерам. Средства пенсионных фондов также размещаются в различных финансовых активах и это создает дополнительные заработки инвестиционным компаниям, банкам, страховым компаниям и т. д., . и т. п.

В итоге бедным пенсионерам можно рассчитывать на высокие пенсии, только в случае, если в экономики будет постоянный рост, а также, в случае, если средняя продолжительность жизни будет падать. Однако опыт тех же западных государств показывает, что экономический рост регулярно сменяется спадом, а продолжительность жизни на Западе постоянно растет, при одновременном падении рождаемости, что приводит к катастрофическому старению населения.

Уже сегодня средний возраст немца составляет около 50 лет, средний возраст японца около 45 лет и если данная тенденция будет продолжаться, и дальше то народы экономически развитых стран превратятся в нации постепенно вымеряющих пенсионеров. Естественно этих пенсионеров кто-то должен кормить, содержать, оказывать помощь.

В традиционном обществе это обычно делают дети и более молодые родственники, но, однако граждане стран Запада, занимаясь в свое время собственной карьерой и погоней за удовольствием либо просто не наплодили себе замену либо вырастив детей до возраста 16-17 лет полностью разорвали с ними всякие родственные отношения.

К сожалению, в странах Запада дети себя не чувствуют неоплатными должниками перед родителями и поэтому пытаются спихнуть своих отцов и матерей в дома престарелых. Остается государство, которое вроде бы должно заботится о пенсионерах.

Однако для этого нужно резко повысить взносы в государственный пенсионный фонд, что отпугнет бизнес, и он начнет, выводит свои штаб-квартиры в страны с более низким налогообложением, поэтому вся ответственность за будущее одиноких даже при живых детях западных пенсионерах всецело лежит на негосударственных пенсионных фондах, а также банках, инвестиционных и страховых компаниях, где размещены их активы.

Но, доходность как инвестиционного и банковского бизнеса из-за низких процентных ставок имеет тенденцию к падению, такие финансовые инструменты, как акции и облигации не находя новых покупателей, тоже имеют свойство время от времени обесцениваться. Поэтому необходимы колоссальные финансовые инъекции для того, чтобы поддержать пенсионную систему Запада на плаву.

Уже сегодня многие пенсионные фонды стоят на грани банкротства, поскольку на пенсию выходят все новые и новые группы их вкладчиков. Те, которые родились после 1945 года во времена послевоенного всплеска рождаемости, сегодня вступают в пенсионный возраст, а это значит, что им нужно выплачивать все большие и большие суммы. Взять ресурсы для этого негде. Остается один выход финансовая подпитка из стран, где еще не проведена пенсионная реформа, таких как Россия, Украина и Китай. Поэтому западные эксперты очень настойчиво советуют во всех проектах пенсионной реформы не просто разрешить, а обязать вновь создаваемые пенсионные фонды размещать значительную часть своих активов за рубежом.

Владимир ЦХВЕДИАНИ

Hosted by uCoz